文章分享

企業從故事開始(二十二) 摔不破的夢想

Submitted by admin on 六, 03/25/2017 - 21:44

一直以來，手錶業一直由瑞士等歐洲國家獨領風騷。而日本、台灣、中國等地方所製造的手錶，則往往被人視之為次貨、易損壞。時至今日，日本的卡西歐(CASIO)均成功打入手錶的高端市場，背後又有甚麼的故事呢?

Submitted by admin on 六, 03/25/2017 - 21:44

希爾頓酒店是世界上最大的連鎖酒店集團之一，在 84個國家擁有3,750家酒店。康拉德•希爾頓 (Conrad Hilton)建立起這一個龐大的酒店王國，全憑他的勇氣與精明的冒險。

Submitted by admin on 六, 03/25/2017 - 21:44

中國人喜歡喝酒。在古時，不是酒販都會聚集在市集中，安排一些比酒大會，讓行家和客人都可以品嘗一下各酒販的鎮店之寶。最後一位提供試酒的是一位當地著名的釀酒師，他緩緩地將酒倒入杯中讓眾人分享。眾人分享過後紛紛驚歎：「我們從來沒有喝過這樣好味的酒，究竟這酒是怎麼釀製的呢？」

Submitted by admin on 六, 03/25/2017 - 21:44

從前有一間公司，因為技術的革新而淘汰了首批落後的設備。管理者說︰「這些設備不用扔，找一個地方安置起來吧。」這些設備便安置於後倉。

管理者說︰「防盜、巡查不可忽略，多聘一個看門吧。」於是，公司找了一個看門人看管後倉。

管理者說︰「看門的缺少監管，玩忽職守可不行啊。」於是增聘了人，負責監察看門人。

Submitted by admin on 六, 03/25/2017 - 21:44

上次，我們談到如何透過向別人「偷」的藝術和面對失敗的心態，從而啟發創意，收到一些朋友的迴響。「對的！我經常都是三分鐘熱度。當嘗試一次不成功，或許我會嘗試第二次。但第二次再失敗，我就會認定失敗了。」企業家和其他人不同的地方，就是他們比別人多了一份恆心和堅毅。以下我給大家另外兩個忠告。

忠告三：多懷疑

Submitted by admin on 六, 03/25/2017 - 21:44

企業變革可以包括更新營運和經營模式 (Business Model)、管理架構 (Management Structure)、和創新的產品或流程(Innovative Products / Process)。我會分開幾期討論。讓我們先來看看從創新來帶動的變革。

忠告一：「偷」亦有道

今期先分享我對負面情緒中憤怒的看法，以後數期分別談餘下三種情緒：羞恥、罪疚和抑鬱。