牛奶公司領導培訓講座 2013.10.4

帶領變革 – 建立正向思維的團隊

在傳統涼茶行業中，如何運用正向思維帶領涼茶行業作出變革？ 究竟企業應從何入手 ?鴻福堂集團執行董事司徒永富博士將分享他如何建立一個愉快 的工作環境。他相信透過培養員工的正向思維，是建構愉快工作環境的重要一環，這不單加強他們的工作動力及創造 力 ，更能改善客戶服務質素及增強企業的應變和競爭能力。