笑傲職場

好聚好散

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剛過了派發年終雙糧及花紅的日子，對僱員而言，當然是開心的事情，無論多與少，都是過去一年辛勤工作的回報。但對僱主而言，卻是擔心的日子，因為這亦是員工離職的高峰期。

學做低調的刺蝟

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「樂天知命」的人都比較甘於現狀，珍惜手上的一切，不會妒忌別人所擁有的東西，只會做好本份，活在當下，靜候機會來臨。他們正好比辛勤練習的滑浪風帆健兒，每天都專心地反覆做著同一個揚帆的動作，等他朝「風高浪急」的時候，他們便能「乘風破浪」，一「艇」當先。

方向最重要

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駕駛經驗豐富者，除了對路面撩如指掌，還要懂得認清方向。同樣，在職場上，我們亦需要清楚自己未來的方向。

一對父子在雪地上行走，父親挑戰8歲的小兒子，鬥快以直線、一步步走到橋的另一端。結果，小兒子輸給父親，原來父親懂得昂首向前，認清目標，故能以輕快的步履過橋；若像小兒子般只顧低頭走路，步履便會拖慢。

戀上你份工

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努力完成使命的人，往往也是腦筋敏銳、熱愛工作的人，且能享受成果。常聽到不少人說不要和事業談戀愛，這話甚值得商榷。若你不愛上你所投身的事業，那即使成功都是靠運氣的；只有愛上自己的工作，才會投入，以創意及堅毅精神排除困難，即使遇上逆境，只會更瞓身面對。

職場80後

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80年代後出生的年輕人成長在經濟蓬勃、物質生活和教育已是必然的時代，而「五十後」的父母因為不願子女再受他們小時候的苦，所以自幼已經給予子女很好的照顧、物質和教育。因此，子女在成長的過程中，較少獨立行事、犯錯也受到成年人的坦護，得到挫折和磨練的機會相對也較少。一旦他們投身社會後，很容易會將一貫思想帶進工作中，較容易出現對工作和社會產生不滿情緒。其實，這種特質不少是由於父母的過份溺愛而成的。

聲東擊西

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以下這個小故事是由著名印度思想學家安東尼．德．梅勒所寫的，當中正正說明了學會「動腦筋」的重要。小鎮上發生了一次交通事故，吸引了不少的圍觀人士，把現場弄到水泄不通。有位記者被擠在人群的外圍，不能到案發現場進行採訪。這位聰明的記者靈機一觸，並且高聲說道：「我是受訪者的父親，快些讓我進去！」。人們聽罷之後，果然讓出了一條通道。這位記者不費吹灰之力已經進入了案發的現場。

「見微知著」

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漢斯是一匹與眾不同的駿馬，而牠和一般馬不同的地方就是牠懂得算術。當人們為牠出題時，牠就會抬腿蹬地，敲出正確的答案。不過，普魯士心理學家芬格斯特好像不大相信漢斯的奇能，於是他對漢斯作出長時間的觀察。終於，芬格斯特找到了漢斯「算術」的方法了。

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