由上而下推動愛文化 達致企業與員工雙贏局面
除了上述嘉賓在研討會上探討如何透過建立照顧者友善職場文化和支援措施的議題外，「照顧者易達平台」第一召集人吳健文、鴻福堂集團控股有限公司行政總裁兼執行董事司徒永富博士、在職照顧者吳道隆，共同以「連結社區與職場：打造具影響力的企業品牌」作專題分享，探討如何在職場與社區推行「以人為本」的照顧者友善措施，例如鴻福堂安排員工每周有一天可選擇遙距工作，又在世界盃決賽日後容許員工彈性上班等，而吳道隆就分享了作為在職照顧者的心路歷程和所屬公司的支援措施，冀企業與員工打成雙贏的局面。
來源網址 : 浸信會愛羣舉辦照顧者友善職場研討會-匯聚政商學社逾120-位領袖探討ESG-與企業永續 | 星島頭條
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