AM730報導: 2024-11-26 04:30:23
職場佔人生8萬小時 香港人好鍾意返工？ 打工仔幸福感僅僅合格 老闆籲建有傾有講文化 幸福員工感受重視
在職場遊走久了，我們會慢慢明白：忙碌不等於產出，效率也不等於方向。一天被會議、電郵與決策填滿，但到了晚上，卻未必說得清楚，這些努力究竟為整體目標推進了多少。
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司徒博士是一個熱心的基督徒，自覺應在職場活出使命人生，因此無論商業世界 競爭有多大、工作有多忙，他仍然堅持修讀神學課程，探索人生道理，並把信仰 理念融入企業管理中。
司徒博士為中國傳統涼茶注入新生命，使之搖身一變成為健康飲品，並成功打入 年輕人的市場。憑着「年年創新」的理念，身為一個年輕的企業家，司徒博士的 奮鬥故事不但激勵人心，也讓人動容。
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在職場走久了，我們都會明白，忙碌不等於有成果，效率不等於有方向。有時候，一整天會議、電郵、報告、決策接踵而來，晚上回到家才發現，自己好像做了很多事，卻說不清楚到底向前走了多少。
我們活在一個崇尚控制的年代。行程要管理，風險要評估，健康要監測，財務要配置，連情緒也想要「優化」。控制本身不是壞事，但若一個人把安全感完全建築在可控之上，那麼只要世界稍有失序，內心便會兵荒馬亂。
