五十步笑百步

經常聽到人們互相抱怨：「你總得說人不是，但又不懂得自我反省。」然而，人們不期然會墮入這個通病之中。當我們發現別人有某些缺點時，總的會將其無限量擴大，好像自己完全不能接受的樣子。不過，當發現自己有同一個缺點時，就會嘗試想著各種方法為自己的缺點解釋，最後反覺自己像受害者一樣。

最近聽到一個令人回味的小故事。有一天，老師把功課本發還給同學們。其中一位同學收到功課本後，看了看老師的評語，然後舉手說：「老師，我看不清楚你的評語。」老師走到同學的面前，看了看其筆跡說：「我是叫你下回寫字要清楚些。」不知大家看完這個故事有沒有會心微笑呢？這故事中老師和同學的字體看來都不是十分端正，但卻又來五十步笑百步。

有云「正人先律己」，我們如果要求別人做到某效果，我們先要自問：「自己又是否稱職呢？」民無信不立，如果自身都沒有做好，你又怎會令別人信服呢？職場流行術語：「講就天下無敵，做就無能為力。」這種現像，尤以已上位的管理人為甚。亦有調查發現在年青員工心目中，最難接受的是上司做事沒承擔，「得個講字」和獨攬下屬的功勞。因此，最有說服力的管理，是我們做和講是一致的。有時，做比講更重要，正如在「龜兔賽跑」的故事中，努力不懈的龜終能戰勝了自負又偷懶的白兔。說到底，人生是一場馬拉松，只有不斷自省，身教言教，才是致勝之道。